Employer Value Proposition (EVP)
Wir entwickeln eine glaubwürdige Arbeitgebermarkenpositionierung – anschlussfähig an Ihre Kultur, attraktiv für relevante Talente und klar abgeleitet aus Ihrer übergeordneten Markenidentität. So kommen wir zu einer EVP, die Orientierung schafft – und die Grundlage für eine attraktive Employer Brand bildet.
Was macht Ihre Organisation als Arbeitgeber aus? Was unterscheidet Sie – und was suchen Ihre Zielgruppen wirklich? Wie lassen sich innere Identität und externe Ansprache zusammenbringen? Welches zentrale Arbeitgeberversprechen können Sie glaubwürdig geben? Diese Fragen beantworten wir in einem strukturierten Prozess.
Ihre Vorteile
- Glaubwürdige Arbeitgebermarkenpositionierung mit klarem Differenzierungspotenzial
- Konsistente Ableitung aus der übergeordneten Markenidentität
- Zielgruppengerechte Ansprache relevanter Talente
- Tragfähige Grundlage für eine attraktive und authentische Employer Brand
Unser Ansatz
Wir verbinden die Erkenntnisse aus Kultur- und Zielgruppenanalyse mit den Elementen Ihrer Markenidentität. In einem strukturierten Prozess identifizieren wir, was Ihre Organisation als Arbeitgeber ausmacht, und übersetzen dies in eine EVP, die nach innen glaubwürdig und nach außen attraktiv ist.